Bugün, 15 Aralık 2025 Pazartesi

Erzurumspor kazanamadıkça, tribün susmaz.

Erzurumspor kazanamadıkça, tribün susmaz.

Tarih: 14.12.2025 20:23 Güncelleme: 14.12.2025 20:30
Erzurumspor  kazanamadıkça, tribün susmaz.

Tribün sustukça da bu şehir kazanmaz, Beraberlik Var, Soru İşaretleri Daha Fazla

Kazım Karabekir Stadyumu’nda skor tabelası 2-2’yi gösterdiğinde, kimse “yenildik” demedi. Ama kimse “kazandık” da diyemedi.

Çünkü Erzurumspor taraftarı için mesele sadece sonuç değil. Bu şehir sahada niyet, tribünde ise karşılık görmek ister.

Beraberlik Soğuk Değil, Hissizdi , Bodrum FK maçı kâğıt üzerinde “normal” bir beraberlikti. Ama futbol kâğıt üzerinde değil, tribünde oynanır.

İç sahada oynuyorsanız: Rakip temkinli, Tribün heyecanlı, Erzurumspor ise bir tık daha cesur olmalı. İşte tribünün tepkisi de tam olarak buradan doğuyor.

İstifa Sesleri Ne Diyor Aslında?

Tribünden yükselen “istifa” sesleri, bir karar değil… Bir uyarı. Bu şehir kolay vazgeçmez.
Ama şunu da açıkça söyler:

“Biz bu oyunu daha iyisini yapabilecek bir takımdan izliyoruz.”

Tepkinin hedefi bir isim değil, belirsizlik.

Hocanın Söyledikleri Doğru Ama Eksik

“Play-off hattındayız” doğru. “Süreç devam ediyor” doğru. “Genç oyuncular var” yine doğru.

Ama tribün bazen doğru cümlelerden çok şunu duymak ister:

“Evimizde daha baskılı, daha net olmalıyız.”

Çünkü Erzurumspor taraftarı mazereti değil, sorumluluğu alkışlar.

Yönetim İçin Sessiz Ama Önemli Bir Mesaj

Bu tablo kriz değildir.
Ama erken uyarıdır.

Yönetimin görevi: Sesi duymak, Yangın çıkmadan önlem almak, Taraftarla teknik heyeti aynı çizgide tutmak. Çünkü Erzurumspor’un en büyük gücü hâlâ tribündür.

Kimse bu kulübün karşısında değil. Herkes bu kulübün yanında. Ama şunu unutmayalım: Kazım Karabekir’de beraberlik puandır, coşku değildir.

Bu şehir kazanmayı sever,
Ama kazanamıyorsa bile kazanmak istediğini görmek ister. O görüntü geldiği gün, Tribün de, şehir de, Erzurumspor da rahatlar.

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.